Jakarta PT Citramulia Arwana Tbk merupakan salah satu perusahaan di Indonesia yang bergerak di bidang usaha industri keramik serta porselen lantai dan dinding. Telah berdiri lebih dari 20 tahun, PT Citramulia Arwana Tbk telah Go Publik dan masuk kedalam Bursa Efek Indonesia dengan kode ARNA. Profil PT Len Industri, Produk, Anak Perusahaan, dan Penghargaan PT Kawan Lama Sejahtera, Perusahaan Distribusi Alat Teknik dan Mesin Industri Profil PT Arita Prima Indonesia Tbk, Sejarah Berdiri, Industri dan Unit Bisnisnya Terus berkembang, PT Citramulia Arwana Tbk kini telah memiliki setidaknya lima pabrik yang terletak di kota Tangerang, Gresik, Ogan Ilir, Mojokerto dan Serang. Dengan infrastruktur yang cukup, berdasarkan pada laporan terakhir pada tahun 2022, kapasitas PT Citramulia Arwana Tbk mencapai 65 juta meter persegi per tahun. Tidak hanya fokus kepada kualitas dan performa, PT Citramulia Arwana Tbk juga menunjukan kepeduliannya kepada kesejahteraan lingkungan dan pekerjanya, dengan menerapkan berbagai kebijakan yang diperuntukkan untuk menjaga kelestarian lingkungan dan kesejahteraan pegawainya. Lebih lengkapnya, berikut ini ulasan PT Citramulia Arwana Tbk yang rangkum dari pada Rabu 28/12/2022. Profil PT Citramulia Arwana Tbk, sejarah PT Citramulia Arwana Tbk dan kebijakan perusahaan PT Citramulia Arwana terbuat dari tembikar dan keramik terpanjang di dunia. Karya seni ini memiliki panjang 4 kilometer dan berada di Citramulia Arwana Tbk merupakan industri yang telah berdiri sejak lebih dari 20 tahun. Perusahaan ini berlokasi di daerah Wringinanom, Gresik ini memiliki karyawan sebanyak 745 orang. Perusahaan ini bergerak di bidang Industri manufaktur produksi Keramik dengan berbagai kriteria desain melambangkan ciri khas corak batik indonesia. PT Citramulia Arwana Tbk adalah perusahaan publik yang tercatat di Bursa Efek Indonesia BEI dengan kode saham "ARNA", peringkat ke-14 produsen ubin keramik teratas tahun 2017 versi Ceramic World Review. Kami memproduksi ubin keramik dengan dua merek berbeda, "ARWANA" untuk melayani segmen pasar menengah ke bawah, "UNO" untuk merebut segmen pasar menengah ke atas. Berkantor pusat di Jakarta, Indonesia, PT Citramulia Arwana Tbk mengoperasikan lima pabrik yang terletak di Tangerang, Serang, Gresik, Ogan Ilir, dan Mojokerto, dengan total kapasitas terpasang m2 pada tahun 2017. Ubin keramik PT Citramulia Arwana Tbk dipasarkan melalui PT Primagraha Keramindo yang terhubung dengan jaringan luas 46 sub-distributor dengan lebih dari gerai ritel di seluruh Indonesia. PT Citramulia Arwana Tbk adalah perusahaan publik yang digerakkan oleh dampak dan ramah lingkungan yang memproduksi ubin keramik dan porselen berlapis kaca bersertifikat hijau. Komitmen PT Citramulia Arwana Tbk terhadap visi telah membuat perusahaan mendapat pengakuan nasional dan internasional yang meliputi Penghargaan Industri Hijau berturut-turut dari tahun 2011 hingga sekarang, Best Under a Billion dari Forbes Asia dan Best of the Best dari Forbes Indonesia. Sesuai dengan visi PT Citramulia Arwana Tbk, perusahaan menjalankan operasi manufaktur yang berupaya selaras dengan kelestarian alam dan kehidupan manusia yang berkualitas. Komitmen tersebut ditandai dengan perumusan strategi pertumbuhan bisnis yang memiliki lima pendekatan berbeda, yaitu lingkungan, energi, produk, teknologi dan sumber daya manusia. Visi Menjadi perusahaan terbaik dalam industri ubin keramik, penuh kreativitas dan inovasi, serta mampu memberikan kontribusi yang berarti bagi pembangunan negara dan masyarakat. Misi - Menerapkan proses produksi yang dinamis, kreatif dan inovatif - Menciptakan iklim usaha yang mendorong penyerapan tenaga kerja lokal dan pengembangan usaha menengah terkait. - Mengutamakan kualitas produk dan layanan kami dengan menerapkan prinsip efisiensi secara konsisten sehingga mampu menghasilkan ubin keramik berkualitas tinggi yang terjangkau oleh pelanggan. Kantor Pusat Sentra Niaga Puri Indah Blok T2 No. 24, Kembangan Selatan Jakarta 11610 +62-21-58302363 +62-21-58302361 investor Kantor Pemasaran Sentra Niaga Puri Indah Blok T5 - 17, Kembangan Selatan Jakarta 11610 021-58358118 info Showroom Keramik Arwana Puri Lingkar Dalam Blok T-8 PIFT, Blok T2 No. 24, Kembangan Selatan Jakarta 021-58358118Sejarah PT Arwana Citramulia TbkPT Arwana Citramulia Tbk didirikan pertama kali pada tanggal 22 Februari 1993 oleh Tandean Rustandy bersama dengan Syamsulhuda Kusetiobudi, Syarif Said, dan Loek Henky Setiawan di Jakarta, Indonesia. Saat ini, Tandean Rustandy adalah Direktur Utama dan pemegang saham terbesar. PT Arwana Citramulia Tbk mulai beroperasi sejak tahun 1995, PT Arwana Citramulia Tbk setia dalam bisnis intinya untuk menghasilkan produk berkualitas dengan desain kreatif. Berbagai macam produk ditawarkan termasuk embossed, marmer , plain color, granity, strata, rustic, fancy wood dan francy dekorasi. PT Citramulia Arwana Tbk resmi menjadi perusahaan terbuka setelah melakukan penawaran umum perdana di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham ARNA pada tanggal 17 Juli 2001. Pada tanggal 8 November 2004, saham ARNA mulai diperdagangkan di papan utama bursa. Berkomitmen untuk mewujudkan visi dan misinya, PT Arwana Citramulia Tbk menjadi Perusahaan Pertama di Indonesia yang memperoleh ISO 144001 untuk sistem manajemen lingkungan, yang diikuti dengan memperoleh “Industri Hijau Award“ pada tahun 2011 yang diberikan oleh Presiden Republik Indonesia. Berikut lini masa sejarah berdiri dan berkembangnya PT Arwana Citramulia Tbk 1993 22 Februari PT Arwana Citramulia Tbk didirikan 1995 27 Februari PT Primagraha Keramindo didirikan 23 Juni Perayaan produksi pertama di Pabrik I 7 November PT Arwana Nuansakeramik didirikan 1997 19 Mei 19 Peresmian dan produksi perdana di Pabrik II 20 Mei 20 PT Sinar Karya Duta Abadi didirikan 2001 17 Juli IPO saham Arwana Ceramics, kode saham ARNA 2002 3 April Produksi perdana di Pabrik III 2011 19 Oktober PT Arwana Anugerah Keramik didirikan 2013 17 September Produksi perdana di Pabrik IV 2016 8 Januari Produksi perdana di Pabrik V 2019 Juli Pabrik 4B mulai beroperasi 2021 April Pabrik 5B mulai beroperasiKebijakan Perusahaan PT Arwana Citramulia TbkPT Arwana Citramulia Tbk menerapkan sejumlah kebijakan dan aturan yang disusun untuk kesejahteraan karyawan dan perusahaan secara menyeluruh. Dimulai dengan kebijakan kode etik yang harus diikuti hingga kebijakan Corporate Social Responsibility CSR. 1. Kebijakan Kode Etik Perusahaan Kepatuhan Setiap karyawan Perusahaan harus mematuhi hukum dan peraturan yang berlaku. Standar etika perusahaan juga dibangun di atas prinsip ini. Konflik kepentingan Setiap karyawan Perusahaan harus mengakui bahwa kepentingan Perusahaan adalah yang utama. Oleh karena itu, setiap perbuatan, baik yang bersifat pribadi, atas nama Perusahaan, maupun yang berhubungan dengan pihak lain, tidak boleh berkompromi atau membahayakan kepentingan Perusahaan. Perdagangan Orang Dalam dan Eksploitasi Peluang Setiap karyawan Perusahaan yang karena kebetulan atau wewenang memperoleh akses ke informasi rahasia dilarang menggunakan atau mendistribusikan informasi tersebut untuk mendapatkan keuntungan finansial melalui perdagangan saham atau jenis kegiatan lainnya. Selain itu, karyawan Perusahaan dilarang menggunakan aset, informasi, atau posisi seseorang di Perusahaan untuk keuntungan pribadi yang tidak semestinya, atau bersaing dengan Perusahaan, baik secara langsung maupun tidak langsung. Persaingan Sehat dan Hubungan Kerja Setiap karyawan Perseroan harus bersaing secara adil dan berkomitmen untuk mengembangkan hubungan yang adil dengan semua pihak. Diskriminasi dan Pelecehan Setiap karyawan Perseroan dilarang melakukan perlakuan diskriminatif terhadap siapa pun atau pihak lain atas dasar suku, agama, ras, dan golongan sosial. Perusahaan juga tidak menoleransi kekerasan fisik atau psikis dalam bentuk apapun di dalam Perusahaan. Kesehatan dan keselamatan Setiap karyawan Perseroan memiliki tanggung jawab untuk menjaga lingkungan kerja yang aman dan sehat. Tanggung jawab ini dipenuhi dengan secara konsisten mematuhi semua peraturan dan standar kesehatan dan keselamatan yang berlaku sesuai dengan peraturan internal maupun hukum yang berlaku. Penggunaan Praktik Akuntansi yang Benar Perseroan mensyaratkan agar seluruh aktivitas pencatatan dan pelaporan data dilakukan secara tepat dan akurat guna mendukung proses pengambilan keputusan bisnis yang handal. Praktik ini mencakup penerapan standar etika bagi karyawan, praktik akuntansi yang benar, dan penyusunan laporan secara akurat, tepat waktu, dan dapat dipahami. Rahasia Dagang dan Kerahasiaan Setiap karyawan Perseroan dilarang mengungkapkan, menggandakan, menyimpan atau menggunakan informasi rahasia mengenai Perseroan untuk keuntungan pribadi atau untuk kepentingan pihak lain selain Perseroan tanpa persetujuan tertulis terlebih dahulu dari Perseroan. Informasi tersebut dapat berupa formula, desain, gambar, cetak biru, spesifikasi, proses, peralatan, penelitian, atau bentuk informasi lainnya. Selain itu, karyawan juga dilarang mengungkapkan informasi yang berkaitan dengan produk Perusahaan, keadaan keuangan, atau informasi lainnya, kecuali jika dianggap perlu dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab masing-masing. CSR PT Arwana Citramulia Tbk2. Kebijakan Corporate Social Responsibility CSR Program kerja CSR disusun, sistematis, dan berkesinambungan. Sebagai landasan berpikir, program melihat konsep pembangunan manusia secara holistik yang meliputi pengetahuan, wawasan, mental, spiritual, kompetensi, dan kesempatan yang sama. Selanjutnya, Perseroan berupaya untuk memperkuat peran corporate citizen. Oleh karena itu, Perseroan juga menjalankan program pengembangan masyarakat setempat sebagai bagian dari kegiatan CSR. Sasaran penerima khususnya adalah keluarga dan masyarakat yang tergolong kurang mampu, sehingga dapat berdaya dan mampu membantu dirinya sendiri. Program CSR Perseroan dibagi menjadi beberapa kategori A. Sosial Kategori sosial meliputi subkategori pendidikan, kesehatan dan agama. Bentuk kegiatan CSR pada sub kategori pendidikan antara lain program beasiswa, bantuan perlengkapan sekolah, pembangunan dan renovasi sarana pendidikan seperti gedung sekolah, dan menyelenggarakan sendiri kegiatan pendidikan seperti program pendidikan anak usia dini dan taman kanak-kanak di pabrik. Sedangkan program CSR pada sub kategori kesehatan memiliki kegiatan rutin seperti pengobatan gratis klinik, dan donor darah bekerja sama dengan Palang Merah Indonesia PMI. Selain itu, program Arwana Peduli juga menyelenggarakan kegiatan di panti sosial panti asuhan, panti jompo, panti rehabilitasi kejiwaan, dan lain-lain. Pada sub kategori religi kegiatan meliputi pembangunan dan renovasi rumah ibadah, mudik gratis, sumbangan hewan kurban, dan lain-lain. Perseroan juga mendonasikan ubin keramik dalam jumlah yang semakin besar dari tahun ke tahun kepada berbagai lembaga untuk kepentingan sosial, dan bekerja sama dengan lembaga seperti TNI dan LSM dalam melakukan renovasi rumah tidak layak huni milik keluarga kurang mampu. Pada tanggal 19 Oktober 2017, Perseroan mendirikan Klub Tenis Meja Arwana Jaya Persatuan Tenis Meja Arwana Jaya dengan tujuan untuk ikut serta dalam perkembangan olahraga di Indonesia khususnya olahraga tenis meja. Inisiatif ini diikuti dengan pendirian pusat pelatihan dan asrama yang diresmikan pada 21 Januari 2019. B. Ekonomi Perusahaan secara langsung berkontribusi terhadap pengembangan ekonomi masyarakat setempat melalui pendirian pabrik-pabrik di lokasi-lokasi yang umumnya tertinggal. Kontribusi tersebut meliputi pembangunan atau perbaikan infrastruktur seperti jalan dan jembatan, serta pembukaan lapangan kerja. Kehadiran Perseroan juga mendukung munculnya kegiatan usaha di sekitar pabrik. Selain itu, Perseroan juga berkontribusi dalam pemberdayaan kewirausahaan masyarakat melalui pemberdayaan usaha mikro, kecil dan menengah, serta menyumbangkan hasil produksi yang tidak terpakai untuk diolah kembali dan dijual secara kreatif.* Fakta atau Hoaks? Untuk mengetahui kebenaran informasi yang beredar, silakan WhatsApp ke nomor Cek Fakta 0811 9787 670 hanya dengan ketik kata kunci yang diinginkan.
Kumpulanberita dan informasi terkaitpt arwana citramulia tbk arna - - Di Tengah Pandemi, Laba Bersih Arwana Tumbuh 49,9% di 2020. RCTI+; Vision+; Okezone.com; iNews.id; Beranda. Nasional. Metro. Ekbis. International. Daerah. PT Arwana Citramulia Tbk (ARNA) pada tahun 2020 lalu membukukan pertumbuhan laba bersih sebesar 49,9% pada posisi
Salam sejahtera bagi rekan-rekan, semoga semua ada dalam keadaan sehat dan penuh semangat dalam beraktifias hari ini. Seperti biasanya Mamang akan membagikan informasi seputar perusahaan, dari mulai profil perusahaan, info lowongan hingga info gaji karyawan di perusahaan-perusahaan. Nah kali ini bagi rekan-rekan yang memiliki rencana unuk apply lamaran di perusahaan PT Arwana Citramulia Tbk. Informasi dalam tulisan ini akan sangat bermanfaat untuk bersiap diri memulai mengetahui info perusahaan ini. Karena mengetahui Profil perusahaan sebelum memastikan diri melamar ke perusahaan itu mamang rasa adalah Hal yang wajib dilakukan. Dapatkan Info Loker PT Arwana Citramulia Tbk Disini Sekilas Tentang PT Arwana Citramulia Tbk PT Arwana Citramulia Tbk Arwana adalah perusahaan publik yang tercatat di papan utama Bursa Efek Indonesia BEI yang diperdagangkan dengan kode saham “ARNA”. Kami berdedikasi untuk memproduksi ubin keramik dengan biaya yang kompetitif untuk melayani segmen pasar bawah dan menengah secara nasional. Produk PT Arwana Citramulia dijual dengan merek Arwana’, nama merek yang menunjukkan kualitas dan keterjangkauan. Pada tahun 2011, lini produk baru dengan kualitas yang lebih baik diperkenalkan untuk menangkap segmen pasar menengah ke atas, yang dipasarkan dengan merek UNO’. Sejak mulai beroperasi pada tahun 1995, kami tetap setia pada bisnis inti kami, sepenuhnya mengembangkan keahlian kami dalam menghasilkan produk berkualitas tinggi dengan desain kreatif. Portofolio produk kami yang sangat beragam meliputi motif seperti Embossed, Fancy, Marble, Plain, Granity, Rustic, Strata dan Wood, dan ukuran seperti 20×20, 20×25, 25×25, 25×40, 25×50, 40×40 dan 50x50cm. Dari kantor pusat kami di Jakarta, produk dipasarkan melalui PT Primagraha Keramindo PGK sebagai anak perusahaan Arwana dan distributor tunggal produk Arwana dan UNO. PGK terhubung dengan jaringan luas 46 sub-distributor yang tersebar di hampir setiap kota besar dan kecil di Indonesia, dan lebih dari 25 ribu gerai ritel di seluruh tanah air. Kecakapan pemasaran dan distribusi ini dikombinasikan dengan layanan purna jual yang sangat baik memungkinkan kehadiran yang kuat bagi perusahaan di pasar regional di seluruh kepulauan Indonesia. Secara internal, Perusahan ini berkomitmen untuk meningkatkan kemampuan manufaktur dan R&D kami dengan lebih baik. Berkaitan dengan hal tersebut, kami telah memperoleh beberapa sertifikasi industri yang dikeluarkan oleh lembaga nasional maupun organisasi regional dan internasional untuk standardisasi, antara lain Proper Hijau dan SNI Indonesia, SIRIM regional dan ISO internasional. sumber Perkembangan PT Arwana Citramulia Tbk Arwana mengoperasikan lima pabrik yang berlokasi di lima lokasi berbeda. Plant I dan Plant II, masing-masing di Tangerang dan Serang, melayani pasar domestik di Indonesia bagian barat. Plant III yang berlokasi di Gresik sebagian besar melayani konsumen di Indonesia bagian timur, sedangkan Plant IV di Ogan Ilir melayani pasar di Pulau Sumatera. Fasilitas produksi terbaru kami adalah Pabrik V yang berlokasi di Mojokerto, Jawa Timur, yang mulai beroperasi pada awal tahun 2016. Pabrik V ditujukan untuk memproduksi ubin dinding. Pada 2018, Arwana memiliki total kapasitas terpasang 57,37 juta meter persegi per tahun dengan rencana ekspansi lebih lanjut di tahun-tahun mendatang. Pada tahun 2018, setelah melayani pasar Indonesia selama lebih dari dua dekade, Perusahan ini terus dapat mempertahankan pertumbuhan yang stabil dan berkomitmen untuk terus meningkatkan pencapaian kami. Pertumbuhan Arwana selama bertahun-tahun dapat dikaitkan dengan semangat kami untuk inovasi, dan fleksibilitas dalam mengadopsi teknologi terbaru, termasuk metode ilmiah dan teknis terbaru yang berkontribusi pada pelestarian lingkungan, atau disebut juga sebagai teknologi hijau . Arwana adalah perusahaan yang sadar lingkungan yang telah dianugerahi Penghargaan Industri Hijau dari Kementerian Perindustrian Indonesia selama tujuh tahun berturut-turut dari 2011 hingga 2017. PT Arwana Citramulia juga merupakan perusahaan keramik pertama di Indonesia yang memperoleh sertifikasi ISO 14001 untuk sistem manajemen lingkungannya. Pabrik PT Arwana Citramulia dibangun secara khusus dan operasi kami memprioritaskan keberlanjutan karena kami berkomitmen untuk menciptakan nilai bagi para pemangku kepentingan didalam perusahaan. Gaji PT Arwana Citramulia Tbk Berikut informasikan besaran gaji karyawan PT Arwana Citramulia Tbk lengkap beserta daftar posisi pekerjaan yang ada dalam perusahaan ini. Besaran nominal gaji tersebut merupakan rata-rata besaran gaji pada perusahaan dengan jenis produksi dan skala produksi yang setara. No. Posisi atau Jabatan Rentang Gaji Pokok Perbulan 1. Administrasi Rp. – Rp. 2. Akuntansi / Keuangan Rp. – Rp. 3. Assistant Manager Rp. – Rp. 4. Assistant Sales Manager Rp. – Rp. 5. Corporate Planning Rp. – Rp. 6. District Sales Manager Rp. – Rp. 7. Finance and Accounting Rp. – Rp. 8. Maintenance Staff Rp. – Rp. 9. Management Trainee Rp. 5. – Rp. 10. Manager Rp. – Rp. 11. Management Rp. – Rp. 12. Operator Produksi Rp. – Rp. 13. Pelayanan Rp. – Rp. 14. Penjual Rp. – Rp. 15. Section Manager Rp. – Rp. 16. Staff Rp. – Rp. 17. Staff Business Planning Rp. – Rp. 18. Staff Produksi Rp. – Rp. 19. Teknik Rp. – Rp. 20. Jabatan Lainnya Rp. – Rp. Bagi rekan-rekan yang berminta untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini, berikut adalah syarat minimal untuk menjadi karyawan di PT Arwana Citramulia Tbk Tidak bertindik dan bertato Tinggi badan diatas 155 cm Tidak buta warna Level pendidikan min SMA/SMK operator, D3/S1 staf Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani terlampir hasil medical check up Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja individu dan tim Bersedia bekerja dalam sistem shift Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6
PTArwana Citramulia Tbk. Tahun yang berakhir tanggal 31 Desember. 2009. 2010. 2011. Komite Remunerasi telah memutuskan bahwa jumlah gaji dan tunjangan Dewan Komisaris dan Direksi sebesar Rp5
LoginPT Arwana Citramulia Tbk IDX ARNA, adalah salah satu perusahaan terbesar dalam industri keramik yang memperoleh penghargaan baik dari dalam maupun luar negeri Kantor PusatIndonesiaSitus Ceramics & Concrete
Emitenprodusen keramik PT Arwana Citramulia Tbk. menargetkan laba usaha perseroan dapat mencapai Rp150 miliar sepanjang tahun ini, mengandalkan ekspansi pabrik baru dan perluasan pasar ekspor. Arwana Citramulia (ARNA) Targetkan Laba Bersih Rp150 Miliar Tahun Ini - Market Bisnis.comGaji PT Arwana Citramulia tbkLowongan Kerja PT Arwana Citramulia tbkProfil PT Arwana Citramulia TbkDaftar Gaji PT Arwana Citramulia tbkLowongan Kerja PT Arwana Citramulia tbk Gaji PT Arwana Citramulia tbk – Apa itu PT Arwana Citramulia tbk? PT Arwana Citramulia tbk produksi apa? PT Arwana Citramulia tbk bergerak di bidang apa? Berapa karyawan gaji di PT Arwana Citramulia tbk? Kalian bertanya tanya kan tentang PT Arwana Citramulia tbk. Tepat kali ini kita akan membahas informasi terbaru terkait tentang PT Arwana Citramulia tbk dari mulai profile sampai lowongan kerja di PT Arwana Citramulia tbk, semua informasi ini kita ambil berdasarkan keterangan HRD di PT Arwana Citramulia tbk. Tanpa menunggu lama lagi simaklah informasi di bawah ini. Gaji PT Arwana Citramulia tbk Tahukah kamu tentang PT Arwana Citramulia tbk? Mungkin kamu pernah mendengar tentang PT Arwana Citramulia tbk, nah tetapi kali ini kita akan memaparkan lebih dalam mengenai PT Arwana Citramulia tbk. Bagaimana profile PT Arwana Citramulia tbk, Apa itu PT Arwana Citramulia tbk? bergerak di bidang apakah PT Arwana Citramulia tbk? bagaimanakah sejarah PT Arwana Citramulia tbk? okay langsung saja kita bahas tuntas mengenai PT Arwana Citramulia tbk. Lowongan Kerja PT Arwana Citramulia tbk Profil PT Arwana Citramulia Tbk PT Arwana Citramulia Tbk, atau dikenal juga sebagai Arwana Ceramics, adalah perusahaan Indonesia yang berkecimpung dalam bidang usaha industri keramik dan porselen lantai dan dinding PT. Arwana Citramulia Tbk ARNA bergerak dalam memproduksi keramik di bawah dua merek, yaitu UNO untuk ubin premium dan Arwana untuk ubin biasa. Perusahaan mulai beroperasi secara komersial pada tahun 1995. PT Arwana Citramulia Tbk Arwana merupakan perusahaan publik yang didedikasikan untuk memproduksi ubin keramik dengan biaya rendah untuk melayani segmen pasar menengah-ke bawah secara nasional. Perusahaan yang mulai beroperasi sejak tahun 1995 ini, berkantor pusat di Jakarta. Produk yang dijual di bawah merek “Arwana Ceramic Tiles” memiliki produk berkualitas dengan harga yang kompetitif. Pada tahun 2011 merek ubin keramik baru dengan kualitas yang lebih baik, yaitu “UNO,” diperkenalkan untuk menangkap segmen pasar menengah-ke atas. Sejak awal beroperasinya, Arwana tetap setia dalam bisnis inti dasar kompetensi untuk menghasilkan produk berkualitas dengan desain kreatif. dasar kompetensi untuk menghasilkan produk berkualitas dengan desain kreatif. Berbagai macam produk termasuk Embossed, Marmer, Plain Color, Granity, Strata, Rustic, Fancy Kayu dan Dekorasi Fancy telah dihasilkan. Ukuran yang paling umum adalah 20 x 20 cm dan 30 x 30 cm. Namun, tren saat ini telah berkembang menjadi 40 x 40 cm. Ubin Subway 20 x 25 cm dan 25 x 40 cm untuk ubin dinding juga telah dikembangkan. Arwana menjual produk melalui distributor tunggal, PT Primagraha Keramindo PGK yang merupakan anak perusahaan dari Nirwana sendiri. Selain itu distribusi juga dilakukan oleh lebih dari 40 sub-distributor yang tersebar di hampir setiap kota dan kota-kota besar di Indonesia bersamaan dengan ribuan outlet ritel. Kini, Arwana berencana untuk meningkatkan kapasitas produksi tahunan dari m² sampai m² tahun 2013 oleh pembangunan pabrik baru di Pulau Sumatera dengan tiga pabriknya yang terletak di Tangerang, Serang, dan Surabaya. sumber Daftar Gaji PT Arwana Citramulia tbk Berapa gaji karyawan/pegawai di PT Arwana Citramulia tbk? gaji operator forklip PT Arwana Citramulia tbk berada di kisaran Rp. – Rp. gaji ini belum termasuk bonus yang akan diterima setiap tahunnya loh, gaji ini juga akan naik sesuai lamanya kamu bekerja, menurut HRD sih bisa sampai dua digit. Bagaimana dengan jabatan/posisi yang lain? Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut mengenai informasi terbaru gaji di PPT Arwana Citramulia tbk simak lah tabel di bawah ini. Jabatan atau Posisi Range Gaji Cleaning Service – Jutaan Operator Produksi – Jutaan Receptionist – Jutaan Driver / Supir – Jutaan Security / Satpam – Jutaan General Manager – Jutaan Sales Promotion Officer – Jutaan Inspection IPC QC – Jutaan Supervisor Compliance QA – Jutaan Procurement Manager – Jutaan Senior Business Analyst – Jutaan Assistant Plant Head – Jutaan Business Intelligent – Jutaan HR SDM – Jutaan Officer – Jutaan Instrument Engineer – Jutaan Engineer – Jutaan Assistant Plant Head – Jutaan Budgeting and Cost Control – Jutaan Inspection Engineer – Jutaan Public Relations – Jutaan Production Supervisor – Jutaan Field Manager – Jutaan Division Head – Jutaan Control Engineer – Jutaan Manager – Jutaan Internal Auditor – Jutaan SAP Business Analyst – Jutaan Senior Field Operator – Jutaan Project Analyst – Jutaan Business Performance Services Consultant – Jutaan IT – Jutaan Legal and Relations Analyst – Jutaan Supervisor – Jutaan Maintenance – Jutaan Management Trainee – Jutaan Medical Representative – Jutaan Medical Services – Jutaan Secretary – Jutaan Staf Administrasi – Jutaan Staff Accounting – Jutaan Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Arwana Citramulia tbk memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp tetapi gaii ini belum termasuk bonus dan tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana juga berapa lamanya. Kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka TPT Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang 1,98 persen penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Arwana Citramulia tbk silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini. Lowongan Kerja PT Arwana Citramulia tbk Kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Arwana Citramulia tbk kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Arwana Citramulia tbk? langsung simak saja informasi di bawah ini. Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Arwana Citramulia tbk, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Arwana Citramulia tbk Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm Tidak menderita buta warna Level pendidikan minimal SMA/SMK operator, untuk D3/S1 staf Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik terlampir hasil medical check up Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Arwana Citramulia tbk pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Arwana Citramulia tbk? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Arwana Citramulia tbk BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan Medical Check Up Rutin Tiap tahun Makan Uang Transportasi Mobil / Bus Jemputan Karyawan Intensif Kehadiran THR Tunjangan Hari Raya Bonus Akhir Tahun Nah itulah informasi terbaru yang dapat kami sampaikan tentang Gaji PT Arwana Citramulia tbk dan tunjangan tunjangannya berdasarkan keterangan HRD dan pengalaman karyawannya semoga informasi ini bermanfaat.
PT Arwana Citramulia Tbk (Arwana) is a public company listed on the main board of the Indonesian Stock Exchange (IDX) traded under the "ARNA" stock code. Arwana is dedicated to producing cost-competitive ceramic tiles to serve the medium-low market segment nationwide.
Home » Info Gaji » Gaji PT Arwana Citramulia Tbk dan Lowongan Kerja Terbaru Informasi tentang gaji PT Arwama Citramulia Tbk cukup banyak dicari karena menjadi salah satu pertimbangan penting sebelum mengajukan lamaran kerja. Apalagi jika kamu belum mengenal profil perusahaan dan kiprahnya dalam dunia bisnis. Sebagai bocoran, PT Arwana Citramulia Tbk dikenal sebagai salah satu perusahaan ternama yang bergerak di bidang produksi ubin keramik dan porselen untuk lantai maupun dinding. Perusahaan yang sudah berdiri sejak tahun 1993 ini memiliki kantor pusat di Jakarta. Yang menarik, perusahaan ini sudah memiliki 5 pabrik yang tersebar di wilayah Tangerang, Serang, Mojokerto, Gresik dan Ogan Ilir. Dengan demikian maka peluang kerja semakin terbuka lebar. Untuk mengetahui profil bisnis, lowongan kerja dan gaji PT Arwana Citramulia Tbk, silakan simak ulasan ini. Daftar isiSekilas tentang PT Arwana Citramulia TbkLowongan Kerja di PT Arwana Citramulia Tbk1. Kepala Bagian Quality Control Ogan Ilir2. Data Analyst Tangerang3. Marketing Communication Manager JakartaGaji PT Arwana Citramulia Tbk Terbaru 2022 Sekilas tentang PT Arwana Citramulia Tbk Seperti yang telah diinformasikan sebelumnya, PT Arwana Citramulia Tbk merupakan sebuah perusahaan yang memiliki bidang usaha di industri keramik. Perusahaan ini memproduksi keramik untuk berbagai kalangan dengan merek dagang Arwana, UNO dan ARNA. Baca juga Daftar Gaji Sinarmas LDA Maritime, Auto Sultan! Merek UNO sendiri diproduksi untuk memenuhi kebutuhan pasar menengah ke atas dengan kualitas produk yang lebih baik. Dengan perkembangan bisnis yang cukup pesat, PT Arwana Citramulia Tbk sudah memiliki 5 pabrik dengan jumlah karyawan mencapai di tahun 2021. Dengan kiprahnya yang sudah cukup lama di industri keramik lantai dan dinding, tidak heran jika perusahaan ini menjadi perusahaan pertama di Indonesia yang berhasil mendapatkan sertifikasi ISO 14001, khususnya untuk sistem manajemen lingkungan. Sebelum membahas tentang gaji PT Arwana Citramulia Tbk, ada baiknya kamu simak apa saja lowongan kerja yang tersedia di perusahaan ini. Dengan begitu, kamu bisa mempertimbangkan posisi yang ditawarkan sesuai kualifikasi masing-masing. Berikut penjelasannya. 1. Kepala Bagian Quality Control Ogan Ilir KualifikasiDeskripsi PekerjaanMemiliki pengalaman setidaknya 3 tahun di bidang terkait. Minimal lulusan S1 semua jurusan, lebih disukai dari Engineering. Memahami dan mengerti ISO 14001, ISO 9001 dan SNI. Memahami tentang spesifikasi manajemen mutu, Six Sigma dan QMS. Memiliki jiwa kepemimpinan, komunikatif, kemampuan analisis yang baik serta teliti. Bersedia ditempatkan di Ogan kualitas dan mutu produksi sesuai ketentuan yang berlaku. Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan produksi sesuai SOP dan memberikan laporan secara berkala. Mengembangkan standar mutu sehingga lebih efektif dan efisien. Mengevaluasi dan menganalisis keluhan pelanggan serta kualitas produk. 2. Data Analyst Tangerang KualifikasiDeskripsi PekerjaanMemiliki pengalaman setidaknya 1 tahun pada posisi sejenis dan berpendidikan minimal S1 Akuntansi. Menguasai program MS Office seperti Word, Excel, dan Power Point, Vlookup serta Sumif. Memiliki kemampuan perencanaan dan analisis yang baik. Teliti, bertanggung jawab, komunikatif dan bisa bekerja bersama tim. Mampu bekerja di bawah tekanan dan mudah belajar hal baru. Bersedia ditempatkan di area bisnis perusahaan Tangerang, Gresik, Mojokerto, Cikande dan Palembang.Melakukan analisis terhadap data testing dan data hasil produksi. Melakukan koordinasi data dengan pihak lain yang terkait. 3. Marketing Communication Manager Jakarta KualifikasiDeskripsi PekerjaanBerpengalaman dalam menangani event pemasaran online dan offline setidaknya 3 tahun. Berpengalaman dalam bidang pemasaran dan merek, serta pemasaran produk. Berpengalaman menangani saluran komunikasi pemasaran, melalui email, sosial media, blog dan situs web. Memiliki kemampuan mengantisipasi masalah dan menyelesaikan pekerjaan secara efektif. Mahir menggunakan MS Office, Excel, Google Sheet, serta alat presentasi seperti Google Slide dan Power Point. Bersifat kolaboratif, detail oriented, terorganisir, dan manajemen proyek yang kuat. Jiwa kepemimpinan yang solid, bisa bekerja secara efektif baik secara individu maupun dan menerapkan strategi pemasaran, program promosi, serta kegiatan lainnya yang terkait. Mengevaluasi dan merekomendasikan kegiatan untuk keperluan pertumbuhan bisnis lebih lanjut. Mengelola semua aspek saluran komunikasi pemasaran. Membuat dan mengelola anggaran untuk pemasaran, mengelola proyek, menetapkan target dan anggaran serta melacak distribusi. Bekerja sama dengan tim komersial untuk identifikasi tantangan bisnis. Menjaga komunikasi dengan pihak eksternal seperti instansi, vendor dan asosiasi. Gaji PT Arwana Citramulia Tbk Terbaru 2022 Setelah mengetahui posisi apa saja yang sedang dibutuhkan di PT Arwana Citramulia Tbk seperti pada penjelasan di atas, berikut ini adalah kisaran gaji yang ditawarkan Posisi atau JabatanKisaran Gaji per BulanMarketing Communication – Bagian – Promotion – – – – – – – – – Manager – – – *Catatan informasi gaji yang tercantum di tabel bisa saja berbeda dari data di perusahaan terkait. Dengan 5 pabrik perusahaan yang tersebar di beberapa wilayah Indonesia, kamu bisa mengajukan lamaran kerja sesuai posisi dan wilayah yang diinginkan. Kisaran gaji PT Arwana Citramulia Tbk yang telah dijelaskan di atas juga bisa kamu jadikan sebagai bahan pertimbangan sebelum mendaftarkan diri.
Gajipokok dan tunjangan yang menarik. 3 hari yang lalu. Spesialisasi Pekerjaan Manufaktur / Manufaktur. Jenis Pekerjaan Penuh Waktu. Kepala Bagian Quality Control. PT Arwana Citramulia Tbk. Serang. 3 hari yang lalu. Spesialisasi Pekerjaan Manufaktur / Penjaminan Kualitas / QA. Jenis Pekerjaan Penuh Waktu. FOREMAN, SPV, KEPALA BAGIAN QC DAN LAB LoginPT. Arwana Citramulia, Tbk. is a public company listed on Indonesian Stock Exchange IDX under the "ARNA" stock code, ranked 14th top ceramic tile manufacturers in 2017 by Ceramic World PusatIndonesiaSitus Ceramics & ConcreteUkuran Perusahaan1001 - 5000 karyawanPTArwana Citramulia Tbk. We are a public company engaged in the ceramics industry, producing ceramic floor and wall tiles for the Indonesian market and several export markets. Our products and operations are SNI (Standar Nasional Indonesia), ISO 9001 (Quality Management System), ISO 13006 (Ceramic Tiles - Definitions, Classification
Gaji PT Arwana Citramulia TbkProfil PT Arwana Citramulia TbkDaftar Gaji PT Arwana Citramulia TbkTabel Gaji PT Arwana Citramulia TbkFasilitas yang di tawarkan PT Arwana Citramulia TbkDAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINISyarat Bekerja di PT Arwana Citramulia TbkJam Kerja PT Arwana Citramulia Tbk Gaji PT Arwana Citramulia Tbk – Tentunya, untuk mendapatkan keuntungan dengan mudah, bekerja adalah hal yang tepat untuk dilakukan. Anda dapat bekerja dengan mudah untuk mendapatkan keuntungan dalam jumlah yang memuaskan. Cukup cari perusahaan yang membuka lowongan dan pastinya sesuai dengan keahlian yang Anda miliki. Banyak yang mencari informasi mengenai Gaji PT Arwana Citramulia Tbk untuk bekerja juga. Gaji PT Arwana Citramulia Tbk Anda memang dapat memanfaatkan perusahaan yang diinginkan untuk bekerja. Ada beberapa pilihan yang pastinya memuaskan juga. Tidak semua tempat dapat dimanfaatkan untuk bekerja. Ada yang memberikan gaji dan pekerjaan dalam jumlah yang tidak seimbang. Agar dapat menghindari kerugian tersebut, Anda harus tahu informasi berkaitan dengan pekerjaan dahulu. Oleh karena itu, hadir untuk anda menggali informasi tentang beberapa perusahaan yang anda inginkan, seperti pada kesempatan kali ini akan menjelaskan semua tentang PT Arwana Citramulia Tbk berdasarkan keterangan HRD PT Arwana Citramulia Tbk. Profil PT Arwana Citramulia Tbk PT Arwana Citramulia Tbk Arwana merupakan perusahaan publik yang didedikasikan untuk memproduksi ubin keramik dengan biaya rendah untuk melayani segmen pasar menengah-ke bawah secara nasional. Perusahaan yang mulai beroperasi sejak tahun 1995 ini, berkantor pusat di Jakarta. Produk yang dijual di bawah merek “Arwana Ceramic Tiles” memiliki produk berkualitas dengan harga yang kompetitif. Pada tahun 2011 merek ubin keramik baru dengan kualitas yang lebih baik, yaitu “UNO,” diperkenalkan untuk menangkap segmen pasar menengah-ke atas. Sejak awal beroperasinya, Arwana tetap setia dalam bisnis inti dasar kompetensi untuk menghasilkan produk berkualitas dengan desain kreatif. dasar kompetensi untuk menghasilkan produk berkualitas dengan desain kreatif. Berbagai macam produk termasuk Embossed, Marmer, Plain Color, Granity, Strata, Rustic, Fancy Kayu dan Dekorasi Fancy telah dihasilkan. Ukuran yang paling umum adalah 20 x 20 cm dan 30 x 30 cm. Namun, tren saat ini telah berkembang menjadi 40 x 40 cm. Ubin Subway 20 x 25 cm dan 25 x 40 cm untuk ubin dinding juga telah dikembangkan. Arwana menjual produk melalui distributor tunggal, PT Primagraha Keramindo PGK yang merupakan anak perusahaan dari Nirwana sendiri. Selain itu distribusi juga dilakukan oleh lebih dari 40 sub-distributor yang tersebar di hampir setiap kota dan kota-kota besar di Indonesia bersamaan dengan ribuan outlet ritel. Kini, Arwana berencana untuk meningkatkan kapasitas produksi tahunan dari m² sampai m² tahun 2013 oleh pembangunan pabrik baru di Pulau Sumatera dengan tiga pabriknya yang terletak di Tangerang, Serang, dan Surabaya. sumber Daftar Gaji PT Arwana Citramulia Tbk Setelah menjelaskan profil perusahaan, ini waktunya pertanyaan anda terjawab berapa gaji karyawan/pegawai di PT Arwana Citramulia Tbk? Untuk informasi kisaran gaji karyawan di PT Arwana Citramulia Tbk ini mulai dari hingga per bulannya. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Arwana Citramulia Tbk ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Arwana Citramulia Tbk. Penasaran dengan jabatan lainnya anda bisa simak tabel di bawah ini. Tabel Gaji PT Arwana Citramulia Tbk NOMOR JABATAN GAJI 1 General Manager 2 Architect 3 Drilling Supervisor 4 Director 5 Procurement Manager 6 Building 7 Senior Business Analyst 8 Executives 9 Team Leader 10 Assistant Manager 11 HR SDM 12 HRD Section Head 13 Human Resources Specialist 14 Planning Manager 15 Supply Chain 16 Officer 17 Reservoir Engineer 18 Inspection Engineer 19 Instrument Engineer 20 Rotating Engineer 21 Sales/Business Development 22 Assistant Plant Head 23 Assistant Plant Head 24 Budgeting and Cost Control 25 Business Intelligent and Analytics Unit 26 Control Engineer 27 Division Head 28 Drilling Engineer 29 Electrical Inspection Engineer 30 Engineer 31 Engineering 32 Field Manager 33 Manager 34 Marketing 35 Production Supervisor 36 Public Relations 37 Senior Field Operator 38 SAP Business Analyst 39 Asset Management 40 Internal Auditor 41 Junior Officer 42 Laboratory 43 Public Relation Supervisor 44 Quality Management Staff 45 Specialist 46 Junior Auditor 47 Process Engineer 48 Cost Control 49 Field Engineer 50 Junior Counsel Legal Business Development 51 Mechanical Engineer 52 Mechanical Engineering 53 Process Engineering 54 Professional 55 Project Analyst 56 Analyst 57 Accounting 58 Assistant Civil and Architect 59 Auditor 60 Business Performance Services Consultant 61 Deputy Branch Manager 62 Junior Analyst 63 Junior Engineer 64 Junior Process Engineer 65 Mechanical Enginering 66 Production 67 Senior Supervisor 68 Intern 69 Assistant Business Analyst 70 Assistant Controller 71 Assistant Controller 72 BPS 73 Change Agent 74 IT 75 Legal and Relations Analyst 76 Operational Supervisor 77 Procurement 78 Procurement 79 Sekretaris 80 Supervisor 81 Technician Mechanical 82 Junior Staff 83 Management Trainee 84 Operator/Panel Operator 85 Addoperation 86 Admin/Customer Service 87 Junior Operator 88 Junior Supervisor 89 Medical Services 90 Project Engineer 91 Secretary 92 Staff 93 Information Technology 94 Sailor 95 Services 96 Accounting 97 Admin 98 Administration Staff 99 Developer 100 Intern 101 IT Support 102 Operator 103 Staf Administrasi 104 Staf Administrasi dan Teknis 105 Staff Accounting 106 Staff Administrasi 107 Receptionist 108 Security 109 Teknisi 110 Administration 111 Driver Dari daftar gaji karyawan PT Arwana Citramulia Tbk seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT Arwana Citramulia Tbk ini. Yang mana andaikan anda berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain. Fasilitas yang di tawarkan PT Arwana Citramulia Tbk Anda perlu tau di samping gaji pokok yang telah admin paparkan ada beberapa tambahan atau bisa di sebut tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Arwana Citramulia Tbk kepada karyawan karyawannya loh. Simak informasi tentang tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Arwana Citramulia Tbk di bawah ini BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan Tunjangan Jabatan Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban Tunjangan Transport Premi Kehadiran Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji Uang Makan / Jatah makan Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift Tunjangan Hari Raya THR Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb Bonus Akhir Tahun Atas Target Yang Di Capai Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi Kendaraan Operasional khusus level jabatan tertentu Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi Setelah melihat gaji dan tunjangan tunjangan yang di berikan PT Arwana Citramulia Tbk, jika anda cocok dengan gaji tersebut dan berminat bekerja di PT Arwana Citramulia Tbk bisa langsung click di bawah ini karena PT Arwana Citramulia Tbk sedang mencari karyawan baru. Good luck !!! DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI Syarat Bekerja di PT Arwana Citramulia Tbk Jika berminat bekerja di PT Arwana Citramulia Tbk, anda harus tau nih apa aja syarat syarat bekerja di PT Arwana Citramulia Tbk. Bacalah informasi tentang apa aja syarat syarat bekerja di PT Arwana Citramulia Tbk menurut Hrd setempat di bawah ini Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm Tidak menderita buta warna Level pendidikan minimal SMA/SMK operator, untuk D3/S1 staf Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik terlampir hasil medical check up Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya Jam Kerja PT Arwana Citramulia Tbk Layaknya perusahaan lain, PT Arwana Citramulia Tbk juga punya pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Arwana Citramulia Tbk dibagi menjadi 4 bergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Arwana Citramulia Tbk Shift 1 -> Jam Sampai Jam Non Shift -> Jam Sampai Jam Shift 2 -> Jam Sampai jam Shift 3 -> Jam Sampai Jam Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan. Nah mungkin itu saja yang dapat admin sampaikan mengenai Gaji PT Arwana Citramulia Tbk dan tunjangan tunjangan yang di berikan karyawan/pegawai menurut keterangan HRD. Mohon maaf apabila ada salah salah kata, sampai ketemu di artikel selanjutnya. Theoriginal consolidated financial statements included herein are in Indonesian language. PT ARWANA CITRAMULIA Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Pada Tanggal 31 Desember 2014 dan Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut (Disajikan dalam Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain) PT ARWANA CITRAMULIA TBK AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIALSort byAll content is subject to review based on our community guidelines. Neither nor the company themselves can alter or edit reviews. They are posted as 38 reviews sorted by Most recentlast monthOperatortaman raya rajegLess than 1 year in the role, former employee9 months agoOperatorMojokerto1 to 2 years in the role, former employeeHave your sayLet others know what it's like to work at PT Arwana Citramulia TbkClick to rate9 months agoOperatorMojokerto1 to 2 years in the role, former employeeOperator produksiThe good thingsBisa bekerja secara kelompok dengan baik, sehingga bisa menyelesaikan pekerjaan tersebut dengan tepat waktu dan tanpa ada kendala sedikitpunContinue readingThe challengesMembantu teman bila butuh bantuan kita dalam menyelesaikan pekerjaan tersebut, apabila teman kita masih belum mengerti mengenai pekerjaan tersebutContinue reading10 months agoOperatorMojokertoLess than 1 year in the role, former employeeMagangThe good thingsKarena sesuai dengan latar beñakang saya, dan sesuai qualifilasi yang tertera pada lowongan pekerjaanContinue readingThe challengesSelalu total dalam mengerjakan tugas yang diwewenanginya,bertanggung,detail orientedContinue readinglast yearPT Arwana Citramulia TbkJun 2022PT Arwana Citramulia Tbklast yearOperatorBatam1 to 2 years in the role, former employeelast yearProcurementJakarta Barat5 to 6 years in the role, current employeePengalaman KerjaThe good thingsLokasi Kerja Dekat Rumah Bidang Pekerjaan Sesuai Dengan Minat & Pengalaman Kerja Sebelum-nya Hubungan Kerja yang Baik dengan Sebagian besar kolega di internal departemen procurementContinue readingThe challengesAtasan yang terkesan menyelamatkan diri sendiri Budaya Perusahaan yang mencari Kambing Hitam ketimbang Solusi Nilai-nilai perusahaan yang hanya menjadi Slogan hiasan di meja karyawan atau dinding kantor ketimbang benar-benar diaplikasikanContinue readingpengalaman saya di operator produksi dan Helper produksiThe good thingshal yang saya sukai selalu ingin berkontribusi penuh untuk perusahaan dan selalu ingin belajar hal baru di area kerja serta bertanggung jawab atas kerjaan saya untuk di laporkan ke atasan readingThe challengesSaya kesulitan dalam bahasa asing seperti bahasa Inggris. Tetapi saya pekerja keras dalam segala hal di area pekerjaan saya serta mengutamakan keselamatan dan kebersihan area kerja sayaContinue readingCompany Reviews published on our site are the views and opinions of their authors and do not represent the views and opinions of or its personnel. does not verify the truth or accuracy of any reviews and does not adopt or endorse any of the comments posted. posts reviews for what they are worth and for information purposes only to assist candidates to find employment.PTARWANA CITRAMULIA Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Pada Tanggal 31 Desember 2014 dan Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut Gaji dan tunjangan lain yang diberikan untuk direksi dan komisaris Grup adalah sekitar Rp7,53 miliar dan Rp5,99 miliar masing-masing pada tahun 2014 dan 2013. HjW9fi.
gaji pt arwana citramulia tbk
